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Interview de Sophie Heyer, conseillère en prévoyance et complémentaire retraite chez GAN Prévoyance

Prévoyance

Avant toute chose, qu’est-ce que la prévoyance ?

La prévoyance, c’est prévoir en cas de coup dur. C’est à dire, se protéger contre les aléas de la vie que sont : l’arrêt de travail, l’hospitalisation, l’invalidité et le décès.
Un contrat de prévoyance a pour but de combler la perte de revenu en cas de maladie ou d’accident. Chez nous, c’est toutes causes. Cela veut dire aussi bien dans le cadre de votre vie privée que de votre vie professionnelle.

La prévoyance pour les salariés

En effet, en cas d’arrêt de travail, pour les salariés, votre indemnité journalière versée par la sécurité sociale est de 50% de votre revenu brut. Le régime local prévoit le maintien de salaire par votre employeur pendant 30 jours. Au delà, vous perdez donc environ 30% de votre revenu net. Attention, le versement des indemnités versées par la sécurité sociale sont plafonnées. Cela signifie que si votre revenu brut est supérieur à 3428€, votre indemnité maximale sera de 57,13€/jour.

La prévoyance pour les TNS (travailleurs non salariés)

Pour les travailleurs non salariés tels que les artisans et commerçants, l’indemnité versée par la SSI (sécurité social des indépendants) est comprise entre 22,54€ et 56,35€, correspondant à 1/730 du revenu moyen des 3 dernières années. Elle n’est versée que pendant 360 jours consécutifs sur une période de 3 ans.
Cependant, un auto-entrepreneur ne bénéficie pas des mêmes montants. Les indemnités sont comprises entre 5,48€ et 55,51€/jour.
Attention, plusieurs régimes existent pour les professions libérales, et les prises en charge ne sont pas toutes les mêmes.
Par exemple, la Carpimko (régime des masseurs- kinésithérapeutes, infirmiers libéraux, pédicures-podologues, orthophonistes et orthoptistes), ne verse une indemnité qu’après un délai de carence de 90 jours.
Autre exemple, les affiliés à la Cipav ( architectes, psychologues, psychothérapeutes..) ne perçoivent aucune indemnité en cas d’arrêt de travail, qu’elle soit pour maladie ou accident.

Que se passe-t-il en cas d’invalidité ?

De même, en cas d’invalidité, les montants perçus varient en fonction de votre taux d’inaptitude à exercer une ou votre activité professionnelle. De manière générale, cela représente 50% de vos dix meilleures années de revenus, plafonnées, là encore, si vous êtes déclaré inapte à exercer toute activité professionnelle.

Comment choisir la prévoyance qui me convient le plus ?

Il convient donc de faire un bilan individuel, qui sera basé sur vos besoins en fonction de votre régime.

Qu’est-ce qu’une complémentaire retraite ?

L’objectif d’un complément de retraite, qu’il soit par capitalisation ou sous forme d’investissement immobilier, est de maintenir son niveau de vie grâce à des revenus complémentaires.

Que choisir pour ma retraite complémentaire ?

Suite au bilan personnel réalisé par mes soins, et après une projection précise de votre future retraite, grâce à votre relevé de carrière, je vous conseillerai sur le meilleur choix fiscal qui s’offre à vous.

Pourquoi choisir Gan Prévoyance ?

-> Notre vocation, conseiller nos clients pour leur proposer des solutions adaptées et un suivi personnalisé.


-> Notre expertise, une connaissance approfondie des régimes obligatoires et des solutions complémentaires, à titre individuel et/ou dans le cadre de l’entreprise.

L’offre de Conseils et cetera en partenariat avec Gan Prévoyance

Conseils et cetera en partenariat avec Sophie Heyer, conseillère chez Gan Prévoyance, vous propose un bilan Prévoyance et Retraite gratuit en remplissant le formulaire en cliquant ici.

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